Kontakt Impressum aktuell: Wissen heute. (SC). Wichtige Fragen haben wir uns in den letzten Jahren in den Unternehmen gestellt. Wie können neue Mitarbeiter schnell und sehr wirksam eingearbeitet  und in die Gemeinschaft integriert werden? Wie kann das Erfahrungswissen des einzelnen Mitarbeiters für den Betrieb erhalten werden? Wie wird das Betriebs- wissen bei der Unternehmensübergabe weitergegeben? Wie kann das Wissen und die Erfahrung ausscheidender Mitarbeiter für den Betrieb erhalten werden? Auf alle diese Fragen sind viele Antworten gefunden worden. Nicht nur die Wissenstechniker mit ihren Web- und Web2.0-Plattformen sind zu ersten Lösungen gekommen - nein, auch alle die, die immer schon gesagt haben, es ginge auch ohne Technik, haben Lösungen wie spezielle Kommunikations- Events präsentiert. Viele Menschen mit umfangreichem Wissen und Expertise versammeln sich heute auf Internet-Plattformen, in Communities, Web2.0-Gemeinschaften in Betrieben und auch außerhalb. Sie bieten sich an zu helfen oder suchen selber nach Lösungen. Sie wollen mit Menschen in Kontakt kommen. Sind aktuell alle Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt? Sind wirklich alle Lösungen schon geschaffen. Im Internet muss ich heute immer noch lange suchen, wenn ich etwas brauche. Communities halten unzählige Foren mit Themen bereit. Welches ist für mich nützlich? Wo finde ich die wirklich passenden Gesprächspartner? Welche Jobbörse bietet mir in kurzer Zeit den gesuchten Job? Es gibt noch eine Menge Neues zu entdecken, zu entwickeln und als gebrauchsfertiges Produkt dem Kunden anzubieten. Wissen ist sicherlich der Stoff aus dem die Produkte gemacht werden. Aber was ist Wissen ganz ohne Phantasie, ohne Ideen? Dieses Feld zu erkennen, zu strukturieren und in Anwendungen zubringen ist eine Aufgabe für die Zukunft  -  die Belohnung hohe Kundenzufriedenheit und Lust nach mehr. Demografischer Wandel: Wissen/Komptenz erhalten Wissensbörse  nach Pierre Teilhard de Chardin NEU!